Օտարերկրացիների աշխատանքի թույլտվություն 2026. workpermit.am և ԵԱՏՄ

Օտարերկրացիների աշխատանքի թույլտվություն 2026. ում այն պետք չէ, ԵԱՏՄ քաղաքացիների տեղեկանքը, գործատուի դիմումը workpermit.am-ով և ինչ է փոխվում նոյեմբերի 1-ից։

ԵԱՏՄ անդամ պետությունների, այդ թվում՝ Ռուսաստանի քաղաքացիներին Հայաստանում աշխատանքի թույլտվություն պետք չէ. նրանք աշխատում են պայմանագրով և ստանում բնակության օրինականությունը հավաստող տեղեկանք։ Մյուս օտարերկրացիների համար թույլտվությունը ձևակերպում է գործատուն՝ workpermit.am էլեկտրոնային համակարգով, իսկ աշխատողը միայն անձամբ ստանում է կացության քարտը։ 2026 թ. նոյեմբերի 1-ից օրենքը թույլտվության փոխարեն նախատեսում է աշխատանքային վիզա և աշխատանքային գործունեություն իրականացնելու նպատակով Հայաստանում գտնվելու կամ բնակվելու թույլտվություն, բայց այդ դրույթներն ուժի մեջ կմտնեն միայն մուտքի էլեկտրոնային վիզայի նոր համակարգի ներդրումից հետո։

Արդիական է 2026 թ. հոկտեմբերի 23-ի դրությամբ։ Սա իրավաբանական խորհրդատվություն չէ. օրենքները փոխվում են, գործելուց առաջ ստուգեք աղբյուրը կամ դիմեք իրավաբանի։

Ում աշխատանքի թույլտվություն պետք չէ

«Օտարերկրացիների մասին» ՀՀ օրենքի 23-րդ հոդվածի 1-ին մասի գործող խմբագրության (գործում է մինչև 2026 թ. նոյեմբերի 1-ը) համաձայն՝ «Առանց աշխատանքի թույլտվության Հայաստանի Հանրապետությունում կարող են աշխատել», մասնավորապես՝

• մշտական և հատուկ կացության կարգավիճակ ունեցողները,
• ուսման, ընտանեկան կապերի, ազգությամբ հայ լինելու կամ կամավոր աշխատանքի հիմքով ժամանակավոր կացության կարգավիճակ ունեցողները,
• օտարերկրյա կապիտալի մասնակցությամբ այն առևտրային կազմակերպությունների հիմնադիրներն ու գործադիր մարմնի ղեկավարները, որոնցում օտարերկրյա կապիտալին պատկանում է ձայների 50%-ից ավելին,
• կառավարության սահմանած չափանիշներին համապատասխանող բարձր որակավորում ունեցող օտարերկրացիները,
• միջազգային պայմանագրերի ուժով ազատվածները, այսինքն՝ ԵԱՏՄ քաղաքացիները և նրանց ընտանիքի անդամները,
• հայաստանյան բուհերի շրջանավարտները՝ ավարտելուց հետո մեկ տարվա ընթացքում։

Եթե օտարերկրացին համապատասխանում է այս ցանկի որևէ կետի, կոնկրետ գործատուի մոտ աշխատելու համար առանձին թույլտվություն պետք չէ։ Կարգավիճակի տեսակները մանրամասն ներկայացրել ենք կացության կարգավիճակի տեսակների և փաստաթղթերի մասին հոդվածում։

ԵԱՏՄ աշխատանքի թույլտվություն. ինչու այն պետք չէ, և ինչ է անհրաժեշտ փոխարենը

Միգրացիայի և քաղաքացիության ծառայության ձևակերպմամբ՝ «ԵԱՏՄ անդամ պետությունների՝ ՀՀ տարածքում աշխատող քաղաքացիները ազատված են Հայաստանում աշխատանքի թույլտվությունից և ստանում են օրինական բնակությունը հավաստող տեղեկանք»։ Տեղեկանքն անհրաժեշտ է ՀՀ-ում իրավունքներից օգտվելու համար, օրինակ՝ որպեսզի 180 օրից ավելի գտնվելու դեպքում սահմանը հատելիս չենթարկվեք վարչական պատասխանատվության։

Կարգը հետևյալն է.

1. Գրանցվել workpermit.am հարթակում և ընտրել «ԵԱՏՄ քաղաքացի» ներդիրը։ 2. Ներկայացնել դիմում՝ իր և ընտանիքի անդամների համար տեղեկանք ստանալու նպատակով։ 3. Ստանալ բնակության օրինականությունը հավաստող տեղեկանքը։

Երբ դիմել. Օրենքի գործող խմբագրությամբ ԵԱՏՄ քաղաքացին, որը մտադիր է Հայաստանում մնալ 180 օրից ավելի, պետք է դիմի մինչև այդ ժամկետի ավարտը։ 2026 թ. նոյեմբերի 1-ից նոր խմբագրությունը պարտավորեցնում է դիմել «աշխատանքային կամ ծառայությունների մատուցման պայմանագիր կնքելուց անմիջապես հետո»։

Որքան արժե. Այսօր, ըստ Միգրացիայի և քաղաքացիության ծառայության, տեղեկանքի համար «Պետական տուրք սահմանված չէ»։ 2026 թ. նոյեմբերի 1-ից դիմումի քննարկման պետական տուրքը 30 000 դրամ է, տեղեկանքի տրամադրմանը՝ ևս 5 950 դրամ։

Նոյեմբերի 1-ից ԵԱՏՄ քաղաքացիները կարող են առանց թույլտվության աշխատել ՀԾՀ-ի առկայության դեպքում։ Ինչպես ստանալ ՀԾՀ, պատմել ենք հանրային ծառայությունների համարանիշի մասին հոդվածում։

Ինչպես է գործատուն ձևակերպում թույլտվությունը workpermit.am-ով

2022 թ. հունվարի 1-ից ԵԱՏՄ-ից դուրս երկրների քաղաքացիների աշխատանքի թույլտվությունը և աշխատանքային հիմքով կացության կարգավիճակը ձևակերպվում են էլեկտրոնային համակարգով, և դիմումը ներկայացնում է գործատուն, ոչ թե աշխատողը։ Հարթակի պաշտոնական նկարագրությամբ հերթականությունը հետևյալն է՝

1. Գործատուն գրանցվում է workpermit.am հարթակում։ 2. Նկարագրում է թափուր աշխատատեղը։ 3. Ստանում է Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության հաստատումը։ 4. Հարթակի միջոցով ներկայացնում է դիմում՝ օտարերկրացու համար աշխատանքային հիմքով կացության կարգավիճակ ստանալու նպատակով։ 5. Օտարերկրացին անձամբ այցելում է Պետական ծառայությունների միասնական գրասենյակ և ստանում է պլաստիկ քարտը։

Օրենքը կացության կարգավիճակ տալու մասին որոշում կայացնելու 30-օրյա ընդհանուր ժամկետը չի տարածում աշխատանքի թույլտվության հիմքով տրվող կարգավիճակի վրա, ուստի ժամկետները ճշտեք հարթակում։

Ինչ է փոխվում 2026 թ. նոյեմբերի 1-ից

«„Օտարերկրացիների մասին“ օրենքում փոփոխություններ կատարելու մասին» ՀՕ-11-Ն օրենքն ուժի մեջ է մտնում 2026 թ. նոյեմբերի 1-ից (կամ էլեկտրոնային հարթակի գործարկման մասին հայտարարությունից հետո 10-րդ օրը, բայց ոչ ուշ, քան այդ ամսաթիվը)։

Կարևոր վերապահում. ՀՕ-11-Ն օրենքի 30-րդ հոդվածի 7-րդ մասի համաձայն՝ «աշխատանքային վիզային և աշխատանքային գործունեություն իրականացնելու նպատակով Հայաստանի Հանրապետությունում գտնվելու կամ բնակվելու թույլտվությանը վերաբերող դրույթներն ուժի մեջ են մտնում Հայաստանի Հանրապետության մուտքի էլեկտրոնային վիզայի նոր համակարգի ներդրումից հետո»։ Թե ինչպես պետք է ձևակերպվի օտարերկրացիների աշխատանքը 2026 թ. նոյեմբերի 1-ի և այդ համակարգի գործարկման միջև ընկած ժամանակահատվածում, պաշտոնապես պարզաբանված չէ։ Աշխատանքային պայմանագիր կնքելուց առաջ կարգը ճշտեք Միգրացիայի և քաղաքացիության ծառայությունում և workpermit.am-ում։

Աշխատանքային հիմքով կացության կարգավիճակ ունեցողների համար նախատեսված է ևս երկու նոր կանոն՝

• Աշխատանքային հիմքով կացության կարգավիճակը ճանաչվում է ուժը կորցրած, եթե աշխատանքային կամ ծառայությունների մատուցման պայմանագիրը լուծվել է, և 15 աշխատանքային օրվա ընթացքում աշխատանքային պայմանագրերի կնքման թվային համակարգով նոր պայմանագիր չի կնքվել։
• Ժամանակավոր կացության կարգավիճակը տրվում է մինչև մեկ տարի ժամկետով, իսկ յուրաքանչյուր անգամ մեկ տարով երկարաձգելու հնարավորության մասին դրույթն օրենքից հանվել է։ Երկարաձգման մեխանիզմը կախված է կառավարության նոր որոշումից, որը 2026 թ. հոկտեմբերի 23-ի դրությամբ հրապարակված չէ։

Մինչև 2026 թ. նոյեմբերի 1-ը ներկայացված՝ կացության կարգավիճակ ստանալու դիմումները քննարկվում են մինչ այդ գործող կարգով։

Ինչ անել նախապես

• Գործատուին. գրանցվել workpermit.am-ում, ԵԱՏՄ-ից դուրս երկրների աշխատողների համար դիմումը ներկայացնել ինքնուրույն և պայմանագրեր կնքելիս հաշվի առնել նոյեմբերի 1-ից գործող փոփոխությունները։
• ԵԱՏՄ քաղաքացուն. կնքել աշխատանքային պայմանագիր, ստանալ ՀԾՀ և workpermit.am-ով դիմել տեղեկանք ստանալու համար։
• ԵԱՏՄ-ից դուրս երկրի քաղաքացուն. համոզվել, որ գործատուն գրանցված է հարթակում և դիմումը ներկայացնում է ինքը։
• Օտարերկրյա կապիտալի մասնակցությամբ կազմակերպության հիմնադրին. հաշվի առնել, որ նոյեմբերի 1-ից այս կատեգորիան հանվում է ազատվածների ցանկից, և իր կարգավիճակը ճշտել իրավաբանի հետ։

Քանի դեռ փաստաթղթերը ձևակերպվում են, կարող եք նախապես բնակարան գտնել. wse.am-ը կօգնի Երևանում ընտրել բնակարան։

Աղբյուրներ

• «Օտարերկրացիների մասին» ՀՀ օրենք, գործող խմբագրություն (arlis.am)
• «Օտարերկրացիների մասին» օրենքում փոփոխություններ կատարելու մասին ՀՕ-11-Ն օրենք (arlis.am)
• «Պետական տուրքի մասին» օրենքում փոփոխություններ կատարելու մասին ՀՕ-215-Ն օրենք (arlis.am)
• ՆԳՆ միգրացիայի և քաղաքացիության ծառայություն. ԵԱՏՄ անդամ պետությունների քաղաքացիներ
• ՆԳՆ միգրացիայի և քաղաքացիության ծառայություն. պետական տուրքեր
• workpermit.am էլեկտրոնային համակարգ

Հաճախ տրվող հարցեր

Պետք է արդյոք ԵԱՏՄ քաղաքացուն աշխատանքի թույլտվություն Հայաստանում աշխատելու համար? Ոչ։ ԵԱՏՄ անդամ պետությունների քաղաքացիները, այդ թվում՝ ՌԴ քաղաքացիները, և նրանց ընտանիքի անդամներն ազատված են աշխատանքի թույլտվություն ստանալու պահանջից։ 180 օրից ավելի մնալու դեպքում անհրաժեշտ է բնակության օրինականությունը հավաստող տեղեկանք, որը ձևակերպվում է workpermit.am-ով։

Ով է ներկայացնում աշխատանքի թույլտվության դիմումը. աշխատողը, թե գործատուն? Գործատուն։ Նա գրանցվում է workpermit.am-ում, նկարագրում է թափուր աշխատատեղը, ստանում է Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության հաստատումը և դիմում է ներկայացնում աշխատանքային հիմքով կացության կարգավիճակ ստանալու համար։ Օտարերկրացին միայն անձամբ ստանում է կացության քարտը։

Որքան արժե ԵԱՏՄ քաղաքացու բնակության օրինականությունը հավաստող տեղեկանքը? Մինչև 2026 թ. նոյեմբերի 1-ը պետական տուրք սահմանված չէ։ Նոյեմբերի 1-ից դիմումի քննարկման պետական տուրքը 30 000 դրամ է, տեղեկանքի տրամադրմանը՝ 5 950 դրամ։

Երբվանից կգործի աշխատանքային վիզան Հայաստանում? ՀՕ-11-Ն օրենքն աշխատանքային վիզայի մասին դրույթների ուժի մեջ մտնելը կապում է մուտքի էլեկտրոնային վիզայի նոր համակարգի ներդրման հետ։ Համակարգի գործարկման ճշգրիտ ամսաթիվը 2026 թ. հոկտեմբերի 23-ի դրությամբ պաշտոնապես հայտարարված չէ, ուստի այն ճշտեք Միգրացիայի և քաղաքացիության ծառայությունում։

Ինչ կլինի աշխատանքային հիմքով կացության կարգավիճակի հետ, եթե աշխատողն ազատվի աշխատանքից? Նոր խմբագրությամբ աշխատանքային հիմքով կացության կարգավիճակը ճանաչվում է ուժը կորցրած, եթե նախորդ պայմանագիրը լուծվելուց հետո 15 աշխատանքային օրվա ընթացքում թվային համակարգով նոր պայմանագիր չի կնքվել։ Այդ ժամկետում նոր գործատուի հետ պայմանագիրը պետք է կնքել հենց թվային համակարգով։

Բոլոր հոդվածները · Օբյեկտների կատալոգ · Կոնտակտներ